Detta är en sammanfattad version av boken ”Framgångsrika företagskulturer” av Hans K Krona och Per-Hugo Skärvad, utgiven på Ekerlids förlag 1997. Trender kommer och försvinner snabbare än någonsin. I en sådan miljö måst företagskulturen präglas av lyhördhet, känslighet och flexibilitet. Ledarskapet handlar både om strategi och om att frigöra människans dolda resurser. Vi tittar närmare på de tre företagen Studsvik, Scania och Spray. Storytel Brief – Stora idéer i kortformat